2025年云南福牌實業(yè)有限公司員工招聘公告
云南福牌實業(yè)有限公司
2025年員工招聘公告
云南福牌實業(yè)有限公司(以下簡稱“福牌實業(yè)”或“公司”)成立于2000年2月，主營業(yè)務(wù)為物流運輸、倉儲運營、酒店管理。根據(jù)福牌實業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃和對象
（一）招聘計劃
福牌實業(yè)2025年計劃招聘員工2人，具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《福牌實業(yè)2025年員工招聘計劃表》（附件1），崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)。
（二）招聘對象
2025年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）；2023年6月1日至本年度招聘入職前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)到具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力和身體條件等要求；
6.符合福牌實業(yè)招聘回避有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘主要程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：自2025年7月1日9:00至2025年7月8日17:00止，逾期不再受理。請應(yīng)聘人員使用微信（或企業(yè)微信）掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位要求，結(jié)合本人專業(yè)、學(xué)歷及個人意愿等進(jìn)行報名。
2.應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)根據(jù)公告要求規(guī)范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料。各項證明材料合并后作為一個PDF文件發(fā)送至lhlwhr@126.com（注：此處郵箱號均為字母L的小寫，不是數(shù)字1），文件命名為“報考崗位+姓名”。
證明材料主要包含以下幾大類：
（1）本人有效居民身份證掃描件（正反面同頁）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國（境）外學(xué)歷須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）相關(guān)資格證書掃描件;
（4）《云南福牌實業(yè)有限公司2025年員工招聘誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2）掃描件；
（5）《云南福牌實業(yè)有限公司2025年應(yīng)聘人員近親屬從業(yè)情況填報表》（附件3）掃描件;
（6）《云南福牌實業(yè)有限公司2025年應(yīng)聘人員報名表》（附件4）掃描件。
應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。
（二）資格審查及篩選
1.資格審查時間：2025年7月9日-7月11日
2.招聘單位根據(jù)崗位資格條件和實際工作需要，對應(yīng)聘人員簡歷信息進(jìn)行資格審查，通過資格審查者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。
（三）招聘考試
1.筆試（滿分100分）
筆試主要測查應(yīng)聘人員的知識水平、綜合能力素質(zhì)和履職能力等，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為綜合知識，考試范圍參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試大綱確定。實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。
2.面試（滿分100分）
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)），按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。原則上按招聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進(jìn)入面試。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。
筆、面試具體安排將另行通知，具體信息請考生及時關(guān)注云南招聘網(wǎng)。
3.總成績計算
考生總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。
（四）考察和體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)）1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入考察和體檢人員。若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名的總成績相同,則依次按照面試成績、筆試成績、面試權(quán)重最大項成績、筆試權(quán)重最大項成績得分從高到低排名確定考察人選。
1.考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結(jié)果不合格。
2.體檢
考察期間，同步組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項目。體檢結(jié)果異常者，可在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，招聘單位可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。體檢時，應(yīng)聘人員與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
在規(guī)定時間內(nèi)，因放棄考察或體檢、考察或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名擇優(yōu)遞補(bǔ)進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
（五）公示與錄用
1.公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并通過云南招聘網(wǎng)及公司公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用或其他情況無法實際錄用的，將根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實際確定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。
2.錄用
（1）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的應(yīng)聘人員，須向福牌實業(yè)賠付違約金人民幣6000元/人。
（2）資格復(fù)審及錄用
資格復(fù)審主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審由招聘單位具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求提交全部應(yīng)聘材料原件，原則上在擬錄用人員報到前完成，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料的，取消錄用資格。資格復(fù)審合格的，方可辦理錄用手續(xù)。如逾期未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄錄用資格。
四、報考注意事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在云南招聘網(wǎng)平臺查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過程性相關(guān)信息僅通過網(wǎng)站發(fā)布，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。入圍招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將通過短信或電話進(jìn)行通知，未入圍招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再單獨通知。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，謝絕來訪。
（二）應(yīng)聘人員是否參加筆試、面試、體檢和考察等均需要按照云南招聘網(wǎng)站內(nèi)相關(guān)通知要求進(jìn)行確認(rèn)，請通過相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)是否參加下一招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)者視為自動放棄。
（三）應(yīng)聘人員在招聘全過程請務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄用等工作造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報考信息不實、條件不符合等情形的，取消應(yīng)聘（錄用）資格；已簽訂勞動合同的，按規(guī)定解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）招聘不指定考試教材或輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報名費、考試費等費用，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員理性看待，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（六）招聘過程中，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
（七）本招聘公告最終解釋權(quán)歸云南福牌實業(yè)有限公司所有。
五、咨詢電話
云南福牌實業(yè)有限公司，單位所在地：云南省曲靖市。
報考業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人：魏老師，電話：0874-3105056；
招聘監(jiān)督工作聯(lián)系人：趙老師，電話：0874-3105571。
若應(yīng)聘人員存在疑問，請在工作時間內(nèi)(工作日9:00-12:00,13:00-17：00）咨詢。
附件：（附件打開方式：電腦鼠標(biāo)右鍵打開超鏈接或用手機(jī)辦公軟件打開文件后直接點擊附件即可下載）
附件1.云南福牌實業(yè)有限公司2025年員工招聘計劃表.docx
附件2.云南福牌實業(yè)有限公司2025年員工招聘誠信應(yīng)聘承諾書.doc
附件3.云南福牌實業(yè)有限公司2025年應(yīng)聘人員近親屬從業(yè)情況填報表.docx
附件4：云南福牌實業(yè)有限公司2025年應(yīng)聘人員報名表.docx
來源:http://www.ynzp.com/infos/173810.html?IsHideTop=
